El Gobierno volvió a prorrogar este lunes, hasta el 25 de enero próximo, la doble indemnización para los trabajadores en el caso de despido, en el marco de la “emergencia ocupacional”, extendida por la pandemia de coronavirus.
De esta forma, la medida establece que “en caso de despido sin justa causa, la trabajadora afectada o el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización”. Además, el decreto recuerda que, tres días después de la asunción de Fernández, se declaró la “emergencia pública en materia ocupacional por el término de 180 días y se estableció que, en caso de despido sin justa causa durante la vigencia de dicha norma, el trabajador afectado tendría derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente”.
La norma hace hincapié en que la “crisis económica en que se encontraba el país se vio agravada por el brote del nuevo coronavirus, que diera lugar a la declaración de pandemia por Covid-19 por parte de la Organización Mundial de la Salud”. Por eso, el Gobierno decidió que esta “crisis excepcional exige prorrogar la oportuna adopción de medidas de idéntica índole asegurando a los trabajadores y a las trabajadoras que esta emergencia no les hará perder sus puestos de trabajo”.
En cuanto al sector público, el decreto aclara que “extender los alcances de este decreto estaría desprovisto de toda razonabilidad” porque “serviría para que se amparen en ella altos directivos con responsabilidades jerárquicas que pretenden encontrarse abarcados por las previsiones de la norma”.