El Gobierno de La Pampa aplicó una suba salarial del 6,5% en marzo y cerró el primer trimestre con un aumento acumulado del 12,11% para estatales. Según datos oficiales, el incremento supera la inflación del período y duplica los ajustes otorgados a nivel nacional.
Los haberes correspondientes a marzo estarán depositados este martes 31. La actualización se suma al aumento de febrero y al 2,3% de enero, en el marco de la paritaria 2025.
Con estos números, la Provincia busca sostener el poder adquisitivo en un contexto de caída de ingresos, marcada —según el Ejecutivo— por la baja en la coparticipación y la falta de transferencias desde Nación.
De acuerdo a referencias del INDEC, la inflación acumulada entre enero y febrero fue del 6%, con una proyección cercana al 3% para marzo. En ese escenario, el aumento trimestral del 12,11% queda por encima de la evolución de precios.
SALARIO MÍNIMO POR ENCIMA DE LA POBREZA
El Gobierno provincial también aseguró que los salarios mínimos se mantienen por encima de la Canasta Básica Total. El piso garantizado en marzo alcanza los $1.091.777, y llega a $1.411.798 en el caso de trabajadores con familia tipo.
La comparación con el ámbito nacional marca otra diferencia: en el mismo período, los estatales nacionales recibieron un aumento del 6,85%, casi la mitad de lo otorgado en La Pampa.
Con este esquema, la Provincia apunta a sostener ingresos por encima del costo de vida y reforzar el salario público como eje de su política económica.
