{"id":5764,"date":"2020-06-26T09:13:43","date_gmt":"2020-06-26T12:13:43","guid":{"rendered":"http:\/\/revistabife.com\/?p=5764"},"modified":"2020-06-26T09:13:45","modified_gmt":"2020-06-26T12:13:45","slug":"nuevos-tiempos-se-aprobo-el-proyecto-de-ley-para-regular-el-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/2020\/06\/26\/nuevos-tiempos-se-aprobo-el-proyecto-de-ley-para-regular-el-teletrabajo\/","title":{"rendered":"Nuevos tiempos: Se aprob\u00f3 el proyecto de ley para regular el teletrabajo"},"content":{"rendered":"\n

La C\u00e1mara de Diputados aprob\u00f3 este jueves un proyecto de ley para regular condiciones del teletrabajo<\/strong>, con igual garant\u00eda de los derechos laborales, la obligaci\u00f3n a las empresas de proveer materiales a sus empleados y respetar sus jornadas horarias.<\/p>\n\n\n\n

El proyecto surgi\u00f3 de un\u00a0consenso\u00a0de la ley Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n Laboral, presidida por la kirchnerista Vanesa Siley<\/strong>, como s\u00edntesis de 17 iniciativas presentadas, el aporte del sindicalismo, del\u00a0ministro de Trabajo\u00a0Claudio Moroni<\/strong> y, en menor medida, de\u00a0las demandas de empresarios\u00a0e industriales.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La principal fue que la ley reci\u00e9n comenzar\u00e1 a regir 90 d\u00edas despu\u00e9s de finalizado el aislamiento social obligatorio, por lo que su sanci\u00f3n en el Senado no es urgente. La UIA<\/strong> hab\u00eda pedido 180, con el argumento de que no se le puede incentivar el teletrabajo por la pandemia y forzar a las empresas a equipar a todos sus empleados en plena recesi\u00f3n. Le dieron la mitad.<\/p>\n\n\n\n

Siley logr\u00f3 respaldo de gran parte de Cambiemos, que rechaz\u00f3 algunos art\u00edculos pero prefiri\u00f3 abstenerse y no juntar votos para reescribirlos en la votaci\u00f3n en particular.  Lo que no se regula, queda t\u00e1citamente regulado a favor de la parte m\u00e1s poderosa”, celebr\u00f3,  presente en el recinto de Diputados, que volvi\u00f3 a sesionar en forma remota con 40 bancas ocupadas.<\/p>\n\n\n\n

La sindicalista del gremio de judiciales destac\u00f3 que casi no hay legislaci\u00f3n sobre teletrabajo y Espa\u00f1a empez\u00f3 a debatirla estos d\u00edas. Seg\u00fan inform\u00f3 Moroni en el debate en comisiones, en ese pa\u00eds se duplicaron los empleados remotos con el aislamiento social de la pandemia. <\/p>\n\n\n\n

\u00a0“Es una ley que va a ser punta, porque en el mundo hay muy pocos pa\u00edses que han legislado este tema<\/strong>. Consagra una serie de derechos que surgi\u00f3 de un debate intenso en el que pudimos firmar el dictamen por unanimidad, con disidencias parciales”, festej\u00f3 el sindicalista Hugo Yasky.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La ley consiste en un men\u00fa de derechos b\u00e1sicos para el teletrabajo, definido como una modalidad contractual que cada gremio deber\u00e1 adaptar a sus convenciones colectivas de trabajo, un paso que para Cambiemos deber\u00eda haber sido opcional.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Los empleadores podr\u00e1n pactar esta modalidad de trabajo y sostener los derechos vigentes de los trabajadore<\/strong>s, a quienes deber\u00e1n proveer de software para cumplir sus tareas y definir un plus salarial en caso para el personal que se las financie. No se computar\u00eda en el c\u00e1lculo del impuesto a las Ganancias.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Deber\u00e1n respetar una jornada preestablecida y fuera de ella, los empleados tendr\u00e1n derecho a una desconexi\u00f3n<\/strong>, cuya redacci\u00f3n en la ley fue parte de la resistencia de la oposici\u00f3n m\u00e1s numerosa.\u00a0Es que en un p\u00e1rrafo se proh\u00edbe a los jefes exigir tareas en horario extra como tambi\u00e9n remitir “comunicaciones, por ning\u00fan medio, fuera de la jornada laboral”.<\/p>\n\n\n\n

El radical Albor Cantard<\/strong> y M\u00f3nica Frade<\/strong>, de la Coalici\u00f3n C\u00edvica, lo consideraron excesivo y causal de judicializaciones innecesarias por correos electr\u00f3nicos enviados despu\u00e9s de la cena, pero el frente de Todos se neg\u00f3 a revisarlo.<\/p>\n\n\n\n

Un concepto que lleg\u00f3 para quedarse es el de la “reversibilidad laboral”, que consiste en el derecho del trabajador para cambiar su condici\u00f3n de trabajo presencial al remoto cuando lo considere. Para el PRO, es excesivo. <\/p>\n\n\n\n

“Hay que pensar en las pymes que dan empleo y que despu\u00e9s de esta pandemia ni van a tener una oficina”, protest\u00f3 Mart\u00edn Medina, del PRO, pero no fue escuchado: Siley anticip\u00f3 que no modificar\u00eda ning\u00fan art\u00edculo y as\u00ed lo hizo. Cantard pidi\u00f3 sin \u00e9xito que la reversibilidad tenga un p\u00e1rrafo de preaviso de 30 d\u00edas, como hab\u00eda reclamado la UIA; y que exista una modalidad contractual telem\u00e1tica pura, sin chances de volver atr\u00e1s. <\/p>\n\n\n\n

Siley tampoco quiso tocar el r\u00e9gimen de cuidados y por el contrario anticip\u00f3 que podr\u00eda marcar tendencia por ser la primera vez que se considera la atenci\u00f3n a personas en una ley laboral. En este caso, quienes deban atender a menores de 13 a\u00f1os, adultos mayores o discapacitados podr\u00e1n pactar sus horarios. La lilita Frade consider\u00f3 que esa restricci\u00f3n s\u00f3lo lograr\u00e1 que menos mujeres consigan empleo.<\/p>\n\n\n\n

El Ministerio de Trabajo, que ser\u00e1 la autoridad de aplicaci\u00f3n, deber\u00e1 crear un registro de teletrabajadores para evitar la precarizaci\u00f3n laboral. Y en otro logro gremial, estar\u00e1 a cargo de autorizar a empleados de otros pa\u00edses que quieran prestar servicio a compa\u00f1\u00edas locales. A su vez, los convenios colectivos establecer\u00e1n un l\u00edmite de extranjeros.<\/p>\n\n\n\n

El bloque Unidad para el desarrollo, de Jos\u00e9 Luis Ram\u00f3n, se abstuvo por considerar que parte de la redacci\u00f3n podr\u00eda ser utilizada para flexibilizar el trabajo. Apuntan a la definici\u00f3n de trabajo “por objetivos” que podr\u00eda trastocar con las jornadas laborales; como tambi\u00e9n la posibilidad de aplicar teletrabajo “en casos de fuerza mayor”, como la pandemia. La izquierda tampoco vot\u00f3 a favor, molesta porque la ley regir\u00e1 cuando no haya aislamiento social. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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