El presidente resolvi\u00f3 este lunes extender por 60 d\u00edas la prohibici\u00f3n de efectuar despidos sin justa causa, y por las causales de falta o disminuci\u00f3n de trabajo y fuerza mayor.
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La prohibici\u00f3n se materializ\u00f3 en el decreto 329 de 31 de marzo los hab\u00eda prohibido por el plazo de 60 d\u00edas corridos a partir de su publicaci\u00f3n, en el marco de la emergencia santiaria. Por lo que con esta pr\u00f3rroga la prohibici\u00f3n se extiende hasta cubrir todo el mes de julio.<\/p>\n\n\n\n
Cuando el decreto lleg\u00f3 al Congreso, obtuvo el respaldo del oficialismo, pero no de toda la oposici\u00f3n. Una fracci\u00f3n de Cambiemos se resisti\u00f3 a su aplicaci\u00f3n porque entend\u00eda que las empresas no despiden porque quieren, sino para su propia subsistencia, en especial las pymes, y que la prohibici\u00f3n de despedir iba a resultar en quiebras masivas de empresas con la consecuente p\u00e9rdida de puestos de trabajo. 15 de los miembros del bloque en el Senado se abstuvieron y Estaban Bullrich directamente vot\u00f3 en contra. Otra parte de Cambiemos, 9 de ellos, por el contrario, respald\u00f3 el DNU de Alberto Fern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n
Preocupaci\u00f3n en Cambiemos porque el bloque del Senado vota siempre dividido\u00a0<\/p>\n\n\n\n
En esta pr\u00f3rroga, explicaron fuentes oficiales, tambi\u00e9n “se incluye la prohibici\u00f3n de efectuar suspensiones con las mismas causales, quedando exceptuadas aquellas que se efect\u00faen en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, es decir, aquellas pactadas individual o colectivamente u homologadas por la autoridad de aplicaci\u00f3n”.<\/p>\n\n\n\n
“Aquellos despidos o suspensiones que se dispongan en violaci\u00f3n a lo dispuesto por este Decreto no producir\u00e1n efecto alguno, y se mantendr\u00e1n vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales”, aclararon desde el Ministerio de Trabajo en l\u00ednea con el art\u00edculo 5 del decreto 329.<\/p>\n\n\n\n
Esta pr\u00f3rroga hab\u00eda sido pedida por la CGT y otras gremiales a la luz de sus estimaciones de que a partir del 1 de junio cuando perdiera vigencia la anterior, podr\u00edan producirse unos 600 mil despidos en el pa\u00eds. Tambi\u00e9n pidieron que se extendiera la doble indemnizaci\u00f3n, que tiene vigencia hasta el 9 de junio, y que por el momento no fue prorrogada.<\/p>\n\n\n\n
Congelamiento de tarifas<\/strong><\/p>\n\n\n\n En paralelo, y aunque todav\u00eda tiene un mes de margen, el Presidente analiza\u00a0extender hasta fin de a\u00f1o el congelamiento de las tarifas de servicios p\u00fablicos\u00a0dispuesto en diciembre como parte de la ley de emergencia econ\u00f3mica. Ser\u00e1 una pr\u00f3rroga por otros 180 d\u00edas, anticiparon en el entorno de\u00a0Alberto Fern\u00e1ndez.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Esa decisi\u00f3n se apoya adem\u00e1s en que, a diferencia de lo que sucede en otros rubros, las empresas distribuidoras no sufrieron tanto el impacto econ\u00f3mico en los \u00faltimos meses. “Aument\u00f3 el consumo residencial y bajaron los costos de la energ\u00eda mayorista”, dicen en el Gobierno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El presidente resolvi\u00f3 este lunes extender por 60 d\u00edas la prohibici\u00f3n de efectuar despidos sin<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3791,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[457,1046,285,1045,815],"class_list":["post-4143","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-alberto-fernandez","tag-despidos","tag-nacion","tag-tarifas","tag-uocra"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4143"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4143"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4143\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4145,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4143\/revisions\/4145"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3791"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4143"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}