El paro docente llevado adelante por UTELPA, convocado para este jueves, es de un “alt\u00edsimo” acatamiento, seg\u00fan manifestaron voceros del gremio.<\/p>\n\n\n\n
Desde UTELPA sostienen que el reclamo se basa en la preocupaci\u00f3n por la situaci\u00f3n salarial y las condiciones laborales del sector, al tiempo que el Ministerio de Educaci\u00f3n defendi\u00f3 las acciones llevadas adelante en el marco de las paritarias y las mesas de di\u00e1logo.<\/p>\n\n\n\n
En relaci\u00f3n a la demanda salarial, la cartera educativa record\u00f3 que, hasta mayo, el Gobierno provincial otorg\u00f3 un aumento acumulado del 24,46%, por encima del 11,37% de inflaci\u00f3n registrada en ese per\u00edodo. Con la pauta prevista para julio, el incremento alcanzar\u00eda el 30%, frente a una inflaci\u00f3n proyectada del 17%. Desde el Ministerio subrayaron que estos aumentos se aplicaron incluso sin acuerdo con los gremios en la \u00faltima reuni\u00f3n del 21 de mayo, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los docentes.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se destac\u00f3 el cumplimiento del Acuerdo Paritario N\u00b0178, que establece una mejora progresiva de 10 puntos en el Nomenclador B\u00e1sico de Funciones para ocho cargos del escalaf\u00f3n docente.<\/p>\n\n\n\n
Otro de los ejes del reclamo de UTELPa apunta a las condiciones laborales. Seg\u00fan el Ministerio, desde noviembre de 2024 se mantienen reuniones en el marco de comisiones t\u00e9cnicas paritarias que abordan distintos aspectos laborales en todos los niveles del sistema educativo.<\/p>\n\n\n\n
Entre los avances informados se incluyen el an\u00e1lisis de resoluciones nacionales sobre Formaci\u00f3n Docente en el nivel Superior; revisiones sobre carga laboral en Primaria y Secundaria; y la reorganizaci\u00f3n de la modalidad de Educaci\u00f3n Inclusiva, con participaci\u00f3n del gremio. En este \u00faltimo caso, se consensu\u00f3 una pr\u00f3xima reuni\u00f3n para el 17 de junio.<\/p>\n\n\n\n
En Educaci\u00f3n Permanente de J\u00f3venes y Adultos, se avanz\u00f3 en la definici\u00f3n de requisitos para cargos de ascenso, mientras que en Formaci\u00f3n Profesional, se reestructuraron 52 cargos de instructores, con un incremento de 184 horas c\u00e1tedra, en el marco del Acuerdo Paritario N\u00b083.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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