El gobernador, Sergio Ziliotto, firm\u00f3 el Decreto que aprueba el nuevo organigrama de la Administraci\u00f3n Provincial de Energ\u00eda (APE), que readecua los departamentos y funciones de acuerdo a las tareas y tecnolog\u00edas que demanda el servicio el\u00e9ctrico en la actualidad. El titular de Luz y Fuerza La Pampa, Julio Acosta, dijo que se trata de \u201cun hecho hist\u00f3rico que restituye derechos a trabajadores y trabajadoras\u201d; en tanto que el secretario de Energ\u00eda y Miner\u00eda, Mat\u00edas Toso, afirm\u00f3 que se suma \u201ccalidad institucional y se adecua a los nuevos desaf\u00edos de la transici\u00f3n energ\u00e9tica\u201d. \u00a0<\/p>\n\n\n\n
La firma del Decreto se llev\u00f3 a cabo con la presencia del secretario de Energ\u00eda y Miner\u00eda, Mat\u00edas Toso; el Administrador Provincial de Energ\u00eda, Cristian Javier Andr\u00e9s; funcionarios de la Administraci\u00f3n Provincial de Energ\u00eda (APE); Julio Acosta y Daniel Moradas de Luz\u00a0 y Fuerza.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
El organigrama contempla las nuevas funciones que APE tiene a su cargo a partir de la implementaci\u00f3n de la Ley N\u00b0 3285, denominada R\u00e9gimen de Desarrollo Energ\u00e9tico, por lo que se realizaron espec\u00edficamente modificaciones en las Gerencias T\u00e9cnica y de Explotaci\u00f3n de esa Administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La modificaci\u00f3n \u00a0se enmarca \u00a0en los Lineamientos Estrat\u00e9gicos de la Pol\u00edtica P\u00fablica Energ\u00e9tica que establece como prioridades: eficiencia, transparencia y competitividad de la Administraci\u00f3n Provincial de Energ\u00eda en la consecuci\u00f3n de los objetivos del Plan Estrat\u00e9gico de Energ\u00eda. El gobernador, Sergio Ziliotto, firm\u00f3 el Decreto que aprueba el nuevo organigrama de la Administraci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":31338,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[32,1913],"tags":[],"class_list":["post-31337","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-porvinciales"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31337"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31337"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31337\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31339,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31337\/revisions\/31339"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31337"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31337"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31337"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Calidad institucional y mejor servicio<\/strong>
El secretario de Energ\u00eda y Miner\u00eda destac\u00f3 que \u201ces un d\u00eda muy importante para todos nosotros porque despu\u00e9s de mucho trabajo logramos hacer realidad este anhelado objetivo\u201d.
\u201cLos nuevos desaf\u00edos de la provincia de La Pampa -a\u00f1adi\u00f3 Toso- vinculados a la transici\u00f3n energ\u00e9tica y la generaci\u00f3n de energ\u00eda limpia en forma descentralizada y eficiente como factor de desarrollo y calidad de vida, requieren aunar esfuerzos entre todos los actores del sector, es por ello que el Decreto que acaba de ser firmado por al gobernador Sergio Ziliotto se traduce en una inmediata mejora de la calidad institucional y los derechos de los trabajadores y trabajadoras que redundan en un mejor servicio para todas las pampeanas y pampeanos\u201d.
Un hecho hist\u00f3rico<\/strong>
El secretario general del Sindicato Luz y Fuerza La Pampa, Julio Acosta, \u00a0asegur\u00f3 que \u201cel nuevo organigrama es un hecho hist\u00f3rico porque ven\u00edamos funcionando con un organigrama que databa de 1986. Nos alegra much\u00edsimo que el Gobernador le restituya derechos a los trabajadores y las trabajadoras\u201d.
\u201cHubo una decisi\u00f3n pol\u00edtica del Gobernador, luego discutimos en \u00e1mbito paritario e hicimos interconsultas con APE. As\u00ed fuimos estableciendo acuerdos por sectores y por regiones\u201d, detall\u00f3.
\u201cEsto favorecer\u00e1 mucho porque los trabajadores adquirir\u00e1n derechos que hasta ahora no ten\u00edan, en cuanto a re-categorizaciones, por ejemplo; y adem\u00e1s mejorar\u00e1 la calidad del servicio porque trabajadores y trabajadoras podr\u00e1n cumplir con las estructuras necesarias para continuar con una calidad de servicio el\u00e9ctrico, que en La Pampa es excelente\u201d.
Acosta explic\u00f3 que \u201ces el Estado el que brinda el servicio en media y alta tensi\u00f3n, y las cooperativas son las que distribuyen. El modelo pampeano es un ejemplo en todo el pa\u00eds, porque no existen empresas privadas que act\u00faen en este \u00e1mbito estrat\u00e9gico y esencial\u201d.
Los cambios en el organigrama \u201cson fundamentales\u201d detall\u00f3 el gremialista. \u201cHay sectores que se ampliaron por causa de los cambios tecnol\u00f3gicos que no estaban contemplados en el organigrama anterior porque no exist\u00edan esas tecnolog\u00edas, adem\u00e1s es un organigrama jer\u00e1rquico y funcional, donde cada trabajador y trabajadora tendr\u00e1 una categor\u00eda diferente seg\u00fan la funci\u00f3n que cumpla, hasta este momento hab\u00eda compa\u00f1eros y compa\u00f1eras con la misma categor\u00eda desempe\u00f1ando diferentes tareas\u201d. \u201cEsto -puntualiz\u00f3- pone en orden un servicio en el que el trabajador corre riesgo de vida permanentemente. Hay una alt\u00edsima responsabilidad de compa\u00f1eros que est\u00e1n a cargo de las operaciones y que no estaban categorizados como correspond\u00eda. Tambi\u00e9n afecta el salario de los trabajadores e implica la necesidad de capacitarse para estar en condiciones de ascender y mejorar el servicio\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"