El Gobierno provincial ya se encuentra trabajando en el Plan Pro Vida de Invierno 2023. Apenas culminado el proceso de evaluaci\u00f3n de la versi\u00f3n Verano, los equipos comenzaron a preparar la trig\u00e9sima edici\u00f3n del Plan. El Pro Vida de invierno cuenta con un incremento de las partidas para sus programas del 100%, y del 150% para el Ayel\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n
El ministro de Desarrollo Social, Diego \u00c1lvarez, asever\u00f3 a la Agencia Provincial de Noticias que el Pro Vida “representa 30 a\u00f1os de crecimiento sostenido en el abordaje de lo social, que a\u00f1o a a\u00f1o se va perfeccionando. Una de las caracter\u00edsticas del Plan es el ida y vuelta en encuentros regionales, lo que permite que se pueda ir enriqueciendo la iniciativa, en cada edici\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, anunci\u00f3 que con el Pro Vida de Invierno se incorporan los Proyectos de Innovaci\u00f3n Social (Proyectos LIS), para la realizaci\u00f3n de una experiencia de prueba piloto.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDe los encuentros regionales surgi\u00f3 la necesidad de contar con propuestas de actividades del Pro Vida para las pampeanas y pampeanos que est\u00e1n dentro de la franja etaria de 31 a 59 a\u00f1os. Por eso se propuso a municipios y comisiones de fomento que env\u00eden sus propuestas locales, as\u00ed pueden ser incluidas dentro del Plan, para 2023. La prueba piloto se realizar\u00e1 con los primeros 30 proyectos que fueron presentados hasta el \u00faltimo viernes de abril\u201d, coment\u00f3 \u00c1lvarez. El Gobierno provincial ya se encuentra trabajando en el Plan Pro Vida de Invierno 2023.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30842,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[32,1913],"tags":[],"class_list":["post-30841","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-porvinciales"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30841"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30841"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30841\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30843,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30841\/revisions\/30843"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30841"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30841"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30841"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u201cMejorar la calidad de vida de las personas\u201d<\/strong>
Por su parte, Laura Ramborger, directora de Planificaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n de Pol\u00edticas Sociales, a\u00f1adi\u00f3 que los criterios usados para la valoraci\u00f3n de los proyectos tienen que ver con las ofertas de servicios \u201cque favorezcan mejoras a la calidad de vida de las personas contempladas dentro de esa franja etaria, mediante actividades art\u00edsticas, culturales y deportivas, entre otras\u201d.
\u201cLos Proyectos LIS deber\u00e1n promover la interacci\u00f3n con los programas del Pro Vida que ya vienen funcionando, y con instituciones de las localidades, como clubes, bibliotecas, centros culturales, y otros programas oficiales\u201d, concluy\u00f3 la funcionaria.
\u00a0
Pol\u00edticas de buen trato<\/strong>
\u00c1lvarez tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a la capacitaci\u00f3n de las y los agentes que se desempe\u00f1an en todos los programas del Plan Pro Vida en pol\u00edticas de Buen Trato.
\u201cHablar de Buen Trato est\u00e1 relacionado a la empat\u00eda, a ponerse en el lugar de la otra persona. Valorizarlas desde la emoci\u00f3n, el afecto, el respeto y el apoyo en cada uno de los programas. Esta es una pol\u00edtica transversal que requiere de una especial dedicaci\u00f3n al momento de formar a la totalidad de quienes cumplen funciones en Pro Vida\u201d, detall\u00f3. Agreg\u00f3 que \u201cesta l\u00ednea se viene desarrollando desde hace varios a\u00f1os, y los resultados est\u00e1n a la vista. Las familias que participan de cualquiera de los programas ya tienen naturalizado que all\u00ed se encontraran con un ambiente amigable y de inclusi\u00f3n\u201d.
\u00a0
Pro-Vida Verano 2023<\/strong>
Asimismo, Ramborger coment\u00f3 que de las evaluaciones realizadas en base a la experiencia del Pro Vida del verano pasado, \u201cvemos con optimismo que continuamos la recuperaci\u00f3n de participaci\u00f3n comunitaria previa a la pandemia de Covid 19\u201d. Este a\u00f1o, la cantidad de personas que se vieron beneficiadas directamente por el plan Pro Vida lleg\u00f3 a cerca de las 18 mil. Este n\u00famero se desprende de quienes se sumaron a los programas Ayel\u00e9n (2 a 3 a\u00f1os); Colonia de Verano (4 a 16 a\u00f1os); L\u00ednea Joven (14 a 30 a\u00f1os); Cumel\u00e9n (mayores de 60 a\u00f1os); Eliminaci\u00f3n de Barreras (inclusi\u00f3n de personas con alg\u00fan grado de discapacidad); y Pro Vida Flexible. Tambi\u00e9n hubo aumento de 100% en el presupuesto destinado para el Plan, en comparaci\u00f3n con 2022. En relaci\u00f3n al recurso humano afectado, a las actividades de Pro Vida Verano, la funcionaria detall\u00f3 que \u201ctuvo un incremento del 10% respecto al a\u00f1o anterior, llegando a 1490 entre profesionales, estudiantes, l\u00edderes y personas id\u00f3neas, representando la categor\u00eda id\u00f3neos casi un 53% de ese aumento, es decir recurso humano local que recibi\u00f3 capacitaci\u00f3n en servicio.\u00a0 \u00a0 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"