{"id":26492,"date":"2022-07-25T09:25:25","date_gmt":"2022-07-25T12:25:25","guid":{"rendered":"http:\/\/revistabife.com\/?p=26492"},"modified":"2022-07-25T09:25:26","modified_gmt":"2022-07-25T12:25:26","slug":"se-viene-el-debate-por-la-reduccion-de-la-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/2022\/07\/25\/se-viene-el-debate-por-la-reduccion-de-la-jornada-laboral\/","title":{"rendered":"Se viene el debate por la reducci\u00f3n de la jornada laboral"},"content":{"rendered":"\n

En los \u00faltimos d\u00edas, los asesores de los diputados que integran la comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n del Trabajo comenzaron a evaluar una\u00a0serie de iniciativas, entre las que se encuentra la de tres diputados oficialistas que va en ese sentido. Se trata del primer paso para la puesta en marcha de cualquier proyecto de ley.<\/p>\n\n\n\n

Uno de los proyectos a la vista que busca modificar la Ley de Contrato de Trabajo es el que tiene como autor al sindicalista\u00a0Hugo Yasky. El jefe de la CTA\u00a0propone una semana laboral de cuatro d\u00edas<\/strong>. El texto del sindicalista\u00a0allegado a la vicepresidenta Cristina Kirchner\u00a0establece que la jornada laboral\u00a0no podr\u00e1 exceder las ocho horas diarias o cuarenta horas semanales.<\/p>\n\n\n\n

“De acuerdo a la OIT, los horarios largos o que no permiten tener vida social son, entre otros, un factor de riesgo psicosocial<\/strong>“, es uno de los fundamentos que acompa\u00f1an al proyecto de ley del secretario general de la CTA<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, entre los fundamentos se afirma que “la reducci\u00f3n de la jornada laboral implica un aumento de los beneficios para el sector empleador<\/strong> que ver\u00e1 incrementada la productividad marginal del trabajo a partir de la reducci\u00f3n de la jornada laboral”.<\/p>\n\n\n\n

Entre sus argumentos, Yasky plante\u00f3 que la reducci\u00f3n de la jornada laboral “aumentar\u00e1 la producci\u00f3n por trabajador\/a, permitiendo un aumento de la rentabilidad empresarial<\/strong>“. La iniciativa fue presentada el a\u00f1o pasado.<\/p>\n\n\n\n

Otra propuesta que tiene como objetivo reducir la jornada laboral es el presentada por la diputada, tambi\u00e9n oficialista, y dirigente de la Asociaci\u00f3n Bancaria, Claudia Ormaechea<\/strong>. Ella impulsa una jornada laboral de un m\u00e1ximo de seis horas diarias, y un tope de<\/strong> 36 horas semanales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Entre los fundamentos del proyecto de Ormaechea se destaca la\u00a0p\u00e9rdida del poder adquisitivo\u00a0de los trabajadores<\/strong>, a pesar de la alta carga horaria.<\/p>\n\n\n\n

“Partimos de la premisa que el derecho del trabajo no crea trabajo, pero el derecho del trabajo con la modulaci\u00f3n de la jornada permite su redistribuci\u00f3n<\/strong>. La reducci\u00f3n de jornadas sin reducci\u00f3n de salarios, manteniendo los niveles salariales porque ya los salarios en la Argentina perdieron, en el per\u00edodo 2016\/2019 seg\u00fan las mediciones Indec o el Indec de la C\u00e1mara de Diputados, entre un 26,4 y un 31,4% del poder adquisitivo”, detall\u00f3 en los fundamentos de su proyecto.<\/p>\n\n\n\n

Un tercer proyecto oficialista que prev\u00e9 la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo es el del secretario General de\u00a0La Bancaria,\u00a0Sergio Palazzo<\/strong>. En consonancia con el de\u00a0Ormaechea estipula que la duraci\u00f3n de la jornada no podr\u00e1 exceder las seis horas diarias o las 36 semanales. Y la jornada\u00a0no podr\u00e1 exceder las ocho horas en tanto la jornada semanal no exceda de cuatro d\u00edas de trabajo.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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