La Secretar\u00eda de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo de La Pampa particip\u00f3 de un encuentro virtual con funcionarias de otras provincias y de Naci\u00f3n, donde se compartieron experiencias de los programas de trabajo inclusivos desarrollados en el territorio nacional. \u00a0Celeste Segurado y Daniel Decrist\u00f3fano, directora de Capacitaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Laboral y subsecretario de Empleo y Capacitaci\u00f3n respectivamente, tomaron parte de un encuentro virtual a fin de compartir experiencias de actividades y pol\u00edticas de inclusi\u00f3n laboral de mujeres y diversidades en el sector construcci\u00f3n y conocer sobre el programa \u201cMujeres en obra\u201d implementado en la provincia de La Rioja.<\/p>\n\n\n\n
El encuentro por Zoom cont\u00f3 con la presencia de Sol Prieto y Eliana Persky, de la Direcci\u00f3n de Econom\u00eda, Igualdad y G\u00e9nero del Ministerio de Econom\u00eda de la Naci\u00f3n; Roxana Mazzola, directora nacional de Transparencia del Ministerio de Obras P\u00fablicas de la Naci\u00f3n, In\u00e9s Bocanera e Itat\u00ed Carrigue, de la Secretar\u00eda de la Mujer de Salta, Julieta Calder\u00f3n, de la Secretar\u00eda de Industria Mi PyME y Comercio de La Rioja y Paula Garello, de la Secretaria de Enlace de Ordenamiento Territorial de La Rioja.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Constructoras<\/strong> La primera camada de mujeres constructoras curs\u00f3 las capacitaciones entre julio y noviembre de 2021. Arrancaron 60 y completaron la formaci\u00f3n -en alba\u00f1iler\u00eda, instalaci\u00f3n sanitaria e instalaci\u00f3n el\u00e9ctrica- 20 mujeres. Hoy, con acompa\u00f1amiento del Estado provincial, varias de ellas est\u00e1n trabajando para conformar un emprendimiento desde el que ofrecer sus servicios.<\/p>\n\n\n\n Mujeres en obra<\/strong> La Secretar\u00eda de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo de La Pampa particip\u00f3 de un encuentro<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25020,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-25019","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25019"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25019"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25019\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25021,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25019\/revisions\/25021"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25020"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25019"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
De esta manera se denomina el programa del Gobierno de La Rioja que busca empoderar a mujeres y disidencias mediante la formaci\u00f3n como alba\u00f1ilas, electricistas y plomeras. \u201cEn primer lugar pretendemos romper prejuicios, poner en agenda que las mujeres podemos trabajar en sectores masculinizados. En segundo lugar, abrir el camino para que las mujeres formen parte de las empresas constructoras ya no solo como administrativas o profesionales sino tambi\u00e9n en la obra\u201d, sostiene Julieta Calder\u00f3n, ingeniera industrial y secretaria de Industria, Pymes y Comercio de la provincia, \u00e1rea que coordina el programa Generar empleo para las mujeres en la construcci\u00f3n es importante \u201cporque es uno de los cuatro sectores -junto con transporte, industria y energ\u00eda- que m\u00e1s crecieron en el \u00faltimo tiempo en la provincia y de los m\u00e1s masculinizados\u201d, explica Calder\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La Pampa tambi\u00e9n tiene para mostrar el camino iniciado en materia de inclusi\u00f3n laboral de las mujeres. Tal es el caso del Programa \u201cMujeres en Obra\u201d, un proyecto de iniciativa comunitaria, complemento del Programa de Mejoramiento de Barrios (Pro.Me.Ba), que apunta a avanzar en el dise\u00f1o de un urbanismo con perspectiva de g\u00e9nero.
El proyecto fue presentado a principio del presente a\u00f1o en General Acha con la presencia del gobernador Sergio Ziliotto, donde se anunci\u00f3 que se invertir\u00e1n casi 12 millones de pesos para que mujeres locales se capaciten, hagan obras en el Barrio Silva y avancen en el objetivo final de conformar cooperativas de trabajo.
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