Este viernes tuvo lugar un nuevo encuentro entre representantes del Gobierno provincial y de los diversos gremios que nuclean a los trabajadores del Estado. <\/p>\n\n\n\n
La Provincia realiz\u00f3 una nueva oferta salarial del 10% a febrero, por encima del 8.8% de inflaci\u00f3n, m\u00e1s la activaci\u00f3n de cl\u00e1usula gatillo en abril.\u201cLa nueva oferta salarial fue de un 10% a partir del 1\u00b0 febrero, a pagarse en la liquidaci\u00f3n general de marzo, un 2% a partir del 1\u00b0 marzo, a pagarse en la misma liquidaci\u00f3n, lo que representa una mejora sustancial respecto a la anterior que era de un 8 a febrero y un 2 a marzo\u201d, coment\u00f3 Guido Bisterfeld, subsecretario de Hacienda, a la Agencia Provincial de Noticias.<\/p>\n\n\n\n
El funcionario explic\u00f3 que con la nueva oferta se supera la inflaci\u00f3n de febrero, que fue del 8.8%, \u201cdespu\u00e9s tenemos una cl\u00e1usula gatillo en abril y una semestral en julio, mes en el que aparte de activar la cl\u00e1usula gatillo hay un incremento real del 1%, es decir, se va a pagar lo que de la inflaci\u00f3n m\u00e1s un 1%, garantizando un piso m\u00ednimo de 24.5%\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Otra garant\u00eda para los trabajadores, de cara al segundo semestre, es: \u201cse va a tomar como base los haberes del mes de julio, con lo cual va a ser acumulativo, por lo que tendr\u00e1 un impacto importante. La oferta fue aceptada por los gremios luego de un breve debate porque es una oferta muy buena que supera, en algunos tramos a la inflaci\u00f3n, y as\u00ed el salario no pierde poder adquisitivo\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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