{"id":21456,"date":"2021-10-14T09:32:11","date_gmt":"2021-10-14T12:32:11","guid":{"rendered":"http:\/\/revistabife.com\/?p=21456"},"modified":"2021-10-14T09:32:13","modified_gmt":"2021-10-14T12:32:13","slug":"empleadas-domesticas-acordaron-un-nuevo-aumento-de-6-en-noviembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/2021\/10\/14\/empleadas-domesticas-acordaron-un-nuevo-aumento-de-6-en-noviembre\/","title":{"rendered":"Empleadas dom\u00e9sticas acordaron un nuevo aumento de 6% en noviembre"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-drop-cap has-medium-font-size\">En el marco de una nueva reuni\u00f3n del&nbsp;Consejo del Salario&nbsp;para los Trabajadores de Casas Particulares en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social nacional,&nbsp;<strong>se acord\u00f3 un nuevo aumento salarial para las trabajadoras de Casas Particulares.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">El acuerdo paritario incluye&nbsp;<strong>un incremento del 6% en&nbsp;noviembre&nbsp;<\/strong>y posteriormente se adicionar\u00e1 entre un 2% al 5% de diciembre.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">De esta forma,<strong>&nbsp;el acumulado anual paritario (que incluye desde junio de este a\u00f1o a mayo del 2022), llegar\u00e1 al 50%<\/strong>. En la reuni\u00f3n se acord\u00f3 una&nbsp;nueva revisi\u00f3n para marzo de 2022.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">El incremento salarial impactar\u00e1 en 1,5 millones de trabajadoras de casas particulares.&nbsp;El acuerdo previo inclu\u00eda que en junio se iban a otorgar&nbsp;incrementos no acumulativos del 13%; 12% a partir de septiembre 2021; 5% a partir de diciembre 2021, y 12% desde marzo 2022,<strong>&nbsp;con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n ese mes.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco de una nueva reuni\u00f3n del&nbsp;Consejo del Salario&nbsp;para los Trabajadores de Casas Particulares<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21457,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[32,1129,1913],"tags":[],"class_list":["post-21456","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-en-foco","category-porvinciales"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21456"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21456"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21458,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21456\/revisions\/21458"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistabife.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}