Desde la Secretar\u00eda de la Mujer se hizo un resumen de gesti\u00f3n del que, seg\u00fan su titular Liliana Robledo, “fue un a\u00f1o diferente y por supuesto dif\u00edcil, que nos requiri\u00f3 un esfuerzo personal muy grande a cada una de quienes conformamos el equipo de trabajo”.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Robledo, se\u00f1al\u00f3 que “por la tem\u00e1tica que trabajamos y el servicio que brindamos no nos permite improvisar. Por lo tanto, tuvimos que transformar nuestra forma de gestionar incorporando las nuevas tecnolog\u00edas, modificando modos y redoblando el compromiso de cada una de nosotras”.<\/p>\n\n\n\n
Sostuvo que \u201cen este a\u00f1o se han logrado muchos avances, se han conquistado varios derechos para las mujeres y para las personas LGBTIQ+, algunos de ellos son: la aprobaci\u00f3n de la ley de paridad, herramienta que cambiar\u00e1 el escenario pol\u00edtico pampeano, incorporando un cincuenta por ciento de mujeres al terreno pol\u00edtico concreto. Tambi\u00e9n, hemos enviado a la c\u00e1mara una iniciativa para la ampliaci\u00f3n de las funciones de la Secretar\u00eda incorporando G\u00e9neros y Diversidad y, adem\u00e1s, el proyecto de inclusi\u00f3n laboral trans. Por otra parte, la creaci\u00f3n del registro provincial de violencia hacia la mujer y la diversidad y la creaci\u00f3n de la gu\u00eda de lenguaje con enfoque de g\u00e9nero y diversidad en toda la administraci\u00f3n p\u00fablica. <\/p>\n\n\n\n
Estas y otras normativas llevar\u00e1n a un terreno de igualdad, ya que si pretendemos que la utilizaci\u00f3n de nuestra lengua se adecue a los cambios que demanda la sociedad actual, uno de los aspectos que debemos tener en cuenta es el uso no discriminatorio del lenguaje, de forma que todas las personas se encuentren representadas de manera igualitaria. Por otro lado, la obligatoriedad de la certificaci\u00f3n de la ley Micaela en concursos de ascensos en los tres poderes, estas y otras iniciativas que cambiar\u00e1n todas las estructuras donde se ven reflejadas las desigualdades entre g\u00e9neros\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n
En otro orden de cosas, la funcionaria dijo que \u201ces muy importante rescatar la implementaci\u00f3n de la Ley Micaela, donde tuvimos un rol muy importante superador a lo que estamos exigidas por la misma ley, sin violar el esp\u00edritu de dicha normativa, hemos sensibilizado y capacitado a m\u00e1s de 10 mil personas que integran la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial. Adem\u00e1s fuimos m\u00e1s all\u00e1 de los l\u00edmites ya que capacitamos al sector privado donde participaron m\u00e1s de mil personas integrantes de clubes, gremios, empresas, comercios, agrupaciones, etc. Lo importante, m\u00e1s all\u00e1 de la cantidad (porque m\u00e1s de diez mil personas sensibilizadas representan cuarenta mil ya que transmiten lo aprendido a sus familias y o amigos), es la calidad, es el compromiso de todas y todos los que recibieron las charlas con la tem\u00e1tica abordada. Este si bien ha sido un trabajo arduo es muy significativo porque ya sabemos que el cambio debe ser en toda la sociedad, que la sola aprobaci\u00f3n de la ley no alcanza\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n
Liliana Robledo manifest\u00f3 que \u201ctodas estas leyes, iniciativas y normativas, aportan desde el plano legal, pero para que se d\u00e9 verdaderamente el reemplazo de las pr\u00e1cticas propias del patriarcado y del androcentrismo, debemos con este tipo de acciones llegar a desterrar los h\u00e1bitos y modos de reproducci\u00f3n de la desigualdad en el seno de la sociedad. Por todo esto estamos convencidas de que vamos por el buen camino, presentado proyectos de ley, realizando diferentes acciones, gestionando en danza con\u00a0 las tecnolog\u00edas, cumpliendo con la normativa y materializando la idea de una sociedad con igualdad real entre todas las personas\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n
La funcionaria se refiri\u00f3 a \u00a0la asistencia y asesoramiento, dijo que \u00a0\u201cla Secretar\u00eda nunca cerr\u00f3 sus puertas, adem\u00e1s, desde el primer d\u00eda pusimos a disposici\u00f3n un numero de celular para guardias las veinticuatro horas y los siete d\u00edas de la semana. Tambi\u00e9n, implementamos una mesa intersectorial, porque creemos que sin un trabajo coordinado e interrelacionado es muy dif\u00edcil lograr buenos resultados. Se trat\u00f3 de una mesa de trabajo con organizaciones de la sociedad civil y otros organismos gubernamentales, lo que nos permite coordinar acciones en pos de lograr una atenci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida y eficiente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado Robledo se refiri\u00f3 al rol de querellantes que desempe\u00f1a la Secretar\u00eda, sostuvo que \u201chemos cumplido con el rol de querellantes en varios casos este a\u00f1o, con excelentes resultados, no se ha sentido afectada la atenci\u00f3n y el asesoramiento ya que con la inclusi\u00f3n de la tecnolog\u00eda pudimos lograr la atenci\u00f3n requerida. Como dije anteriormente una l\u00ednea de guardia, la incorporaci\u00f3n de una delegaci\u00f3n zona norte en General Pico con la atenci\u00f3n permanente de una abogada, gestionando m\u00e1s de treinta traslados dentro y fuera de la Provincia de mujeres v\u00edctimas de violencia, gesti\u00f3n que ha sido articulada por el Ministerio de las mujeres, g\u00e9neros y diversidad, y las consejeras federales. Estas intervenciones han sido efectivas y eficientes, entre otros aspectos favorables de la gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, reforzamos nuestra relaci\u00f3n con otros organismos como la Polic\u00eda, la Justicia, la Legislatura, Municipios, UTELPA logrando un convenio para albergar mujeres v\u00edctimas de violencia durante el aislamiento social, otra muestra de trabajo interrelacionado, apostando a la coordinaci\u00f3n y a obtener respuestas r\u00e1pidas para las v\u00edctimas de violencia\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La funcionaria, tambi\u00e9n destac\u00f3 la realizaci\u00f3n de talleres y jornadas de sensibilizaci\u00f3n, de temas de inter\u00e9s como marketing, nutrici\u00f3n, empoderamiento emocional, entre otros, llegando a m\u00e1s de mil mujeres.
Por otra parte manifest\u00f3 que \u201cquiero rescatar la relaci\u00f3n que mantenemos con el Ministerio de las mujeres, g\u00e9neros y diversidad. Gestionamos en un ida y vueltas constante, hemos logrado la financiaci\u00f3n de un proyecto que llevaremos adelante en la comunidad universitaria. Adem\u00e1s, como es de p\u00fablico conocimiento d\u00edas atr\u00e1s nuestro gobernador firm\u00f3 los convenios correspondientes, para que naci\u00f3n nos de los fondos para la construcci\u00f3n de un Centro Territorial Integral de pol\u00edticas de g\u00e9nero y diversidad, que se construir\u00e1 en Santa Rosa. Tambi\u00e9n logramos que la Secretar\u00eda sea una unidad provincial de ejecuci\u00f3n del programa Acompa\u00f1AR\u201d, sostuvo Robledo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPara finalizar, quiero agradecer y reconocer el esfuerzo de un equipo de trabajo, a la lucha de las distintas organizaciones, el acompa\u00f1amiento constante del gobernador de la Provincia, el compromiso de muchas personas que tenemos la convicci\u00f3n que con el esfuerzo y el trabajo compartido la transformaci\u00f3n social, pol\u00edtica y econ\u00f3mica la estamos logrando, falta, pero lo veo posible, considero que estamos m\u00e1s cerca del objetivo final, una sociedad con igualdad de derechos, una Provincia libre de violencia.\u201d, finaliz\u00f3 la funcionaria. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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